楽しく税理士をするための心得。

 

楽しく税理士をすることって何だろうかと考えてみました。

嫌われる税理士

20代なかばころ、不動産業を営む会社にいました。
1室ずつマンションを売っていたわけですが、断られる文句の1つが税理士でした。
「税理士のセンセーがやるなっていうからさー」
というものです。
こんなこと言われれば、税理士なんていなくなればいいのにと思うのも自然なこと。。

他にも、保険の営業マンにも嫌われがちです。
同じく「税理士のセンセーが！」という理由で断られるからです。

税理士ってホント、嫌われがちな職業です。
でも仕方ありません。
「マンション経営やるな」と言いますし、必要以上に保険に入ってほしくないですから。

信頼関係

税理士の仕事というのは、お客さんの懐事情から何から、いろんなことが分かってしまうもの。
プライバシー丸わかりだし、お金もらっているし（仕事の対価ですけれど…）、だからこそ「お客さんの資産を守らねば！」という気持ちが働くわけでして。

そんな「深さ」がついてくるものですから、信頼が大事だなぁと思っています。
たとえば、いい車をジャンジャン買い替える社長。
気持ちは分からないでもないですが、度が過ぎれば「資金繰りを考えてください」と口を挟むことになります。

やがて買掛金の支払いが滞る。ローン返済でお金が消えてゆく…
「ほらね！」とも言いたくなりますが、まぁ言えません。
信頼関係も続きません。

従業員優先の会社が増えてきた

昨今、従業員を大事にする経営者が徐々に増えてきている感じがします。
「大事にする」とは、むちゃな仕事（契約）をとってこないこと。
「むちゃな仕事」とは、安くてクレーマー気質な相手との仕事です。
そういった仕事を、言い方悪いかもしれませんが、整理できる社長はお金の使い方も丁寧だなと感じますね。

「ひとり」はどう？

一方、従業員を大事にすることが「ひとり社長」や「フリーランス」に関係ないかといえば。
いやいや、ぜんぜん関係あります。。
自分の時間（プライベート）を大事にしたいということですし、気持ちよく仕事したいという点は同じだからです。

だからね。
ちょっとお金をチラつかされても、これは餌だな…って思ったら、食いつきたくありません。
従業員も、お金も、取引先も、プライベートも大事にする経営者と付き合うことが、税理士にとっての幸せですね。

Writer｜田中雅樹（税理士）

●担当者はタナカ本人。
●社長の「こうしたい」を取り入れた問題解決を提案する。
●山梨県内の専門学校・非常勤講師として『租税法』を担当（2019年4月～）
●FM-FUJIラジオ出演（1年に1回ペース）、ブログは毎日。